Atento seleciona para 2.788 vagas em vários Estados

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Imagem Divulgação

A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 2.788 oportunidades em todo o Brasil, sendo 2.769 na área operacional (teleoperador) e 19 para serviços presenciais (consultor de vendas I).

As vagas para teleoperador são distribuídas da seguinte forma: 1.075 na capital do Estado de São Paulo, 66 em São Bernardo do Campo (SP), 225 em Santo André (SP), 67 em São Caetano do Sul, 133 em São José dos Campos (SP), 82 em Campinas (SP), 156 em Ribeirão Preto (SP), 324 em Santos (SP), 302 no Rio de Janeiro (RJ), 17 em Florianópolis (SC), 175 em Goiânia (GO) e 147 em Salvador (BA).

Do total de vagas para serviços presenciais, a Atento oferece 19 oportunidades para promotor de vendas I, as vagas são distribuídas em: 17 em Santa Catarina e 2 na Bahia.

Para candidatar-se às vagas de teleoperador, os interessados devem cadastrar seu currículo no site www.atento.com.br.

Para os interessados às vagas presenciais (consultor de vendas I), os interessados devem enviar seu currículo para selecaopdvsp@atento.com.br.

Requisitos 

O perfil exigido para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. A companhia não exige experiência para o cargo de teleoperador.

Já para o cargo de consultor de vendas I é necessário ter segundo grau completo, dinamismo, ambição, capacidade de trabalhar sob pressão, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe. É desejável, também, já ter atuado em vendas (internas ou externas).

Benefícios

Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.

A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.

Via: Emprego Rápido