Atento abre mais de 6,5 mil vagas em todo o pais

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Imagem Divulgação
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A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 6.591 oportunidades em todo o Brasil no mês de fevereiro, 6.512 para os cargos de teleoperador e 79 para serviços presenciais (promotor de vendas).

As vagas para teleoperador são distribuídas da seguinte forma: 2.130 na cidade de São Paulo, 1.251 em São Bernardo do Campo (SP), 60 em Santo André (SP), 110 em São José dos Campos (SP), 516 em Campinas (SP), 28 em Ribeirão Preto (SP), 858 em Santos (SP), 935 no Rio de Janeiro, 27 em Belo Horizonte, 495 em Goiânia, 100 em Porto Alegre e 2 em Curitiba.

Do total de vagas para serviços presenciais para promotor de vendas I, 2 são em Belo Horizonte, 21 no Rio de Janeiro, 9 em Curitiba, 14 em Florianópolis e 33 em Porto Alegre.

Para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site www.atento.com.br.
Para candidatar-se às vagas presenciais, os interessados devem enviar seu currículo para os e-mails, de acordo com a localidade: Minas Gerais ([email protected]), Rio de Janeiro ([email protected]), São Paulo ([email protected]), Rio Grande do Sul ([email protected]), Paraná ([email protected]) e Santa Catarina ([email protected]).

Requisitos
O perfil para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação.
Para promotor de vendas I, o perfil exigido é segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.

Benefícios
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.

A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.

Via: Emprego Rápido